過年的醫院—番外篇

身為白色巨塔的勞工，也不能怎麼樣，只能咬著牙撐過去。（好啦哪次不答應上班🥲）這次番外篇來分享：身為巨塔裡的一份子，醫生們真正的想法是什麼！

本篇《過年病》詳見 esenmedical 網頁和ig貼文。
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過年的醫院，簡單來說就是人力缺乏、物資短少、病人一樣多。

身為白色巨塔的勞工，也不能怎麼樣，只能咬著牙撐過去。（好啦哪次不答應上班🥲）
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這次番外篇來分享：
身為巨塔裡的一份子，醫生們真正的想法是什麼！

⚠️純屬個人同溫層經驗談，不涉及護理藥師治療師等等其他專業
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👉值班
值班有所謂平日班，假日班。

「平日班」是勞基法規定的5點下班後，繼續上班到隔天早上8點。15小時的輪班。

「假日班」是指任何週末或國定假日，早上8點就要來值班，一直上到隔天早上8點。24小時的輪班。

👉(過年)值班目標
「讓病人平安渡過值班時間」
「處理危急問題」
「維持原本治療計劃」
畢竟一個值班醫師要完全瞭解負責的5、60個病人不太可能，能讓病人平平安安渡過非上班時間，就是最大的功勞了。

這時遇到長假就有風險，
第一天值班醫師的處理和第二天的可能不一樣，第二天的和第三天的想法又不同，遑論第四天、第五天。

隱形的炸彈就慢慢點燃；所以說連假最後一天的值班最可怕😂

許多主治醫師也擔心這種情形，所以假日會親自來看一遍病人確認沒事。

但是意外總是發生在意料之外。

👉內科
病人該來就是會來，不會說今天除二回娘家就不肺炎了；也不會因為要走春，腎衰竭就不用洗腎。有時候反而因為病人想過假日，硬撐變嚴重才就醫，處理起來更是棘手😞

每天的病歷也很麻煩。
每個病人每天都要一篇病歷，如果手上10個病人的住院醫師，順利的放滿5天年假，等著他上工的就是50篇嶄新空白的病歷喲

👉外科
二月和七月是刀量最少的時候，前者是過年，後者是鬼門開。

台灣人也不是太迷信，只是習俗傳下來變習慣的感覺。罵病人不要迷信然後硬幫他排開刀，也稍嫌不近人情。

有業績壓力的主治醫師可能會擔心薪水條，但在外科受訓的年輕醫生(junior R, PGY)或醫學生(clerk)就清閒許多。（不是愛偷懶，是因為沒刀可跟啊😉）

👉其它科
該忙的繼續忙(急診、耳鼻喉科等等)，輕鬆的一樣輕鬆(不好說)。

👉除夕
除夕值班的人相當偉大。

有些醫院會提供高級年夜飯便當、意思意思的紅包、值班費兩倍之類。不同的花招讓員工乖乖值班。

也有醫院當做什麼事都沒發生，所以每年招募住院醫師都招不到也不用哭哭😁
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以上，我的一點點經驗小整理

歡迎補充分享醫院診所過年的狀況哦🧨🧨🧨